Unser gesamtes Reward Mastering-Angebot umfasst:

  • Änderung aller Belohnungskomponenten
  • Kostensenkungen
  • Kostenprojektionen
  • Tools zur Belohnungsmodellierung
  • Qualitative und/oder quantitative Bewertungen
  • Sorgfältige Prüfung
  • Harmonisierung
  • Ausgleich für Verkäufe
  • Vergütung von Führungskräften
  • Berichterstattung
  • Professionelle Suche und Auswahl
  • Anleitung zur Systemeinführung
  • Generation bewusste Belohnung
  • Bewusste Belohnung von Vielfalt und Integration
  • Globale Mobilität
  • Systeme zur Arbeitsbewertung
  • Projektleitung
  • Management von Interessengruppen
  • Management der Arbeitnehmerbeziehungen
  • Kommunikation

Angebot von Reward Masters:

Zuhören und Teamarbeit

  • Ein engagiertes Team von Reward Masters, die mehr verstehen als das, was sie hören
  • Eine dauerhafte, kosteneffiziente Partnerschaft für professionelles Reward Mastering
  • Partner, die ACT! als proaktive "Fern"-Belohnungsabteilung Ihres Unternehmens einsetzen
  • Instrumente, die Ihrem Unternehmen helfen, die Belohnung zu meistern

Fachwissen und Kreativität

  • Ein ganzheitlicher, kreativer Blick auf die strategische Bewältigung von Belohnungen
  • Dutzende von Jahren Erfahrung im breiten Spektrum des Vergütungsmanagements
  • Ein regelkonformer, praktikabler Ansatz, der die Belohnungsstrategie in die Zukunft trägt
  • Nachgewiesene Wirksamkeit bei der pragmatischen Bewältigung von Belohnungsänderungen